ROZPORZADZENIE w sprawie przypadków, BHP

[ Pobierz całość w formacie PDF ]
1808
ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ
z dnia 5 grudnia 2002 r.
w sprawie przypadków, w których wyjàtkowo jest dopuszczalne zatrudnianie m∏odocianych, którzy nie
ukoƒczyli gimnazjum, osób niemajàcych 16 lat, które ukoƒczy∏y gimnazjum, oraz osób niemajàcych 16 lat,
które nie ukoƒczy∏y gimnazjum.
Na podstawie art. 191 § 5 pkt 1, 3 i 4 ustawy z dnia
26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r.
Nr 21, poz. 94, Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999
r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43,
poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r.
Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99,
poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128,
poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805 oraz z 2002 r. Nr 74,
poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200,
poz. 1679) zarzàdza si´, co nast´puje:
Dziennik Ustaw Nr 214
— 13503 —
Poz. 1808
§ 1. 1. Z m∏odocianym, który nie ukoƒczy∏ gimna-
zjum, mo˝e byç, na wniosek jego przedstawiciela usta-
wowego lub opiekuna, zawarta umowa o prac´ w celu
przygotowania zawodowego odbywanego w formie
przyuczenia do wykonywania okreÊlonej pracy, je˝eli:
3) przedstawienia pozytywnej opinii poradni psycho-
logiczno-pedagogicznej.
2. W przypadku osoby, o której mowa w § 3, wyma-
gane jest uzyskanie zezwolenia dyrektora gimnazjum,
w którego obwodzie mieszka ta osoba, na spe∏nianie
obowiàzku szkolnego poza szko∏à.
1) zosta∏ on przyj´ty do oddzia∏u przysposabiajàcego
do pracy utworzonego w gimnazjum oraz uzyska∏
pozytywnà opini´ poradni psychologiczno-peda-
gogicznej albo
§ 5. 1. Z osobà, która ukoƒczy∏a 15 lat, b´dàcà
uczestnikiem Ochotniczych Hufców Pracy, która nie
ukoƒczy∏a gimnazjum i w roku szkolnym 2002/2003
podj´∏a nauk´ w gimnazjum dla doros∏ych, mo˝e byç,
po ukoƒczeniu przez nià przygotowania zawodowego
w formie przyuczenia do wykonywania okreÊlonej pra-
cy, zawarta umowa o prac´ w celu przygotowania za-
wodowego w formie nauki zawodu.
2) uzyska∏ zezwolenie dyrektora gimnazjum, w które-
go obwodzie mieszka, na spe∏nianie obowiàzku
szkolnego poza szko∏à oraz uzyska∏ pozytywnà opi-
ni´ poradni psychologiczno-pedagogicznej.
2. Z m∏odocianym, który nie ukoƒczy∏ gimnazjum,
spe∏niajàcym obowiàzek szkolny poza szko∏à, mo˝e
byç, po ukoƒczeniu przez niego przygotowania zawo-
dowego w formie przyuczenia do wykonywania okre-
Êlonej pracy, zawarta umowa o prac´ w celu przygoto-
wania zawodowego w formie nauki zawodu. Przepis
ust. 1 pkt 2 stosuje si´ odpowiednio.
2. Z osobà, która ukoƒczy∏a 15 lat, b´dàcà uczestni-
kiem Ochotniczych Hufców Pracy, która nie ukoƒczy∏a
szko∏y podstawowej i w roku szkolnym 2002/2003 pod-
j´∏a nauk´ w klasie szóstej szko∏y podstawowej dla do-
ros∏ych, mo˝e byç zawarta umowa o prac´ w celu przy-
gotowania zawodowego w formie przyuczenia do wy-
konywania okreÊlonej pracy.
§ 2. Z osobà niemajàcà 16 lat, która ukoƒczy∏a gim-
nazjum, mo˝e byç zawarta umowa o prac´ w celu przy-
gotowania zawodowego w formie nauki zawodu.
3. Do osób, o których mowa w ust. 1 i 2, przepis § 4
ust. 1 stosuje si´ odpowiednio.
§ 3. Z osobà niemajàcà 16 lat, która nie ukoƒczy∏a
gimnazjum, mo˝e byç zawarta umowa o prac´ w celu
przygotowania zawodowego w formie przyuczenia do
wykonywania okreÊlonej pracy.
§ 6. Do umów o prac´ w celu przygotowania zawo-
dowego zawartych przed dniem wejÊcia w ˝ycie rozpo-
rzàdzenia stosuje si´ dotychczasowe przepisy.
§ 7. Traci moc rozporzàdzenie Ministra Pracy i Poli-
tyki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie przypad-
ków, w których wyjàtkowo jest dopuszczalne zatrud-
nianie m∏odocianych, którzy nie ukoƒczyli szko∏y pod-
stawowej, oraz osób nie majàcych 15 lat, które ukoƒ-
czy∏y szko∏´ podstawowà (Dz. U. Nr 62, poz. 291).
§ 4. 1. Zawarcie umowy o prac´ w celu przygotowa-
nia zawodowego z osobà, o której mowa w § 2 i 3, jest
dopuszczalne w razie:
1) wyra˝enia na to zgody przez przedstawiciela usta-
wowego lub opiekuna tej osoby;
2) przedstawienia zaÊwiadczenia lekarza, uprawnio-
nego do przeprowadzania badaƒ profilaktycznych
pracowników, stwierdzajàcego, ˝e praca danego
rodzaju nie zagra˝a zdrowiu tej osoby;
§ 8. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie
14 dni od dnia og∏oszenia.
Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej:
J. Hausner
[ Pobierz całość w formacie PDF ]

ROZPORZADZENIE w sprawie przypadków, BHP

Tematy