Rynek pracy w Czechach, j. czeski

[ Pobierz całość w formacie PDF ]
Anna Zaglaniczny
ZS Morskich Gda
ń
sk
Wymogi rynku pracy w Czechach a szanse zatrudnienia obywateli polskich.
1A. Podstawowe informacje o badanym kraju
a) stolica: Praga
b) ludno
ść
: ponad 10 mln obywateli
c) obszar: 78 703 km kwadratowych
d) waluta: korona czeska
e) poziom bezrobocia: 10,3%
f) poziom inflacji:6,5%
Czechy wyró
Ŝ
niaj
ą
si
ę
w
ś
ród krajów Europy
ś
rodkowo – wschodniej stosunkowo
wysokim poziomem uprzemysłowienia i dobrze rozwini
ę
tym rolnictwem. S
ą
krajem
zasobnym w bogactwa naturalne. Aktualnie najwi
ę
ksze znaczenie ma w
ę
giel- szczególnie
kamienny. Kraj posiada tak
Ŝ
e bogate zło
Ŝ
a uranu i czołowe miejsce w
ś
wiecie w wydobyciu
grafitu.
Wiele firm czeskich dawno ju
Ŝ
zdobyło uznanie na
ś
wiatowych rynkach. Samochody
skoda do dzi
ś
konstruuje si
ę
, teraz ju
Ŝ
we współpracy z Volkswagenem.. Z Czech wywodzi
si
ę
tak
Ŝ
e np. znana na
ś
wiecie firma obuwnicza Ba
ť
a oraz fabryka motorów Jawa.
Czechy w odró
Ŝ
nieniu od innych pa
ń
stw posowieckich maj
ą
bardzo dobrze rozwini
ę
t
ą
sie
ć
transportow
ą
. To kraj o najwi
ę
kszej na
ś
wiecie g
ę
sto
ś
ci linii kolejowych. Na 100 km
kwadratowych kraju przypada a
Ŝ
11,9 km torów. Nie przeszkadzało to nigdy rozbudowie
sieci autostrad i szybkich dróg.- niestety w odró
Ŝ
nieniu od Polski
Na pocz
ą
tku lat 90-tych XX w. łatwo zgodzono si
ę
tu na separacj
ę
ze Słowacj
ą
, widz
ą
c w
tym szans
ę
na pozbycie si
ę
bardziej zacofanej i wymagaj
ą
cej wi
ę
kszych nakładów cz
ęś
ci
kraju.
1B. Analiza lokalnego rynku pracy
Najwi
ę
cej , bo a
Ŝ
47% ludno
ś
ci w Czechach znajduje zatrudnienie w przemy
ś
le. W
rolnictwie pracuje w tej chwili tylko 6, 5% ogółu a w usługach-reszta.
Bior
ą
c pod uwag
ę
struktur
ę
tworzenia PKB, w pierwszym sektorze tzn. rolnictwie
wytwarzanych jest 5% PKB, w przemy
ś
le 26,6% a w usługach 55,4%.
2. Potrzeby wynikaj
ą
ce z gospodarki kraju
Poszukuj
ą
c ofert zatrudnienia w Republice Czeskiej poprzez internet najłatwiej
natkn
ąć
si
ę
na propozycje pracy w działach: gastronomia i hotelarstwo, turystyka oraz
budownictwo , cz
ę
sto równie
Ŝ
Czesi poszukuj
ą
pracowników z biegł
ą
znajomo
ś
ci
ą
kilku
j
ę
zyków obcych-do pomocy zatrudnionym obcokrajowcom-robotnikom w porozumiewaniu
si
ę
z pracodawc
ą
(np. na budowach).
W ramach podanych wy
Ŝ
ej bran
Ŝ
szczególnym zainteresowaniem ciesz
ą
si
ę
: tancerki,
kelnerzy, barmani, pokojówki, rezydenci oraz spawacze, monterzy i cie
ś
le.
My
ś
l
ę
,
Ŝ
e taka struktura ofert doskonale wpisuje si
ę
w nasze wyobra
Ŝ
enie o
Czechach, jako kraju nastawionym na turystyk
ę
i zwi
ą
zan
ą
z ni
ą
infrastruktur
ę
i dlatego-
nikogo nie dziwi.
Najwi
ę
kszymi partnerami zagranicznymi dla Czech s
ą
: Niemcy, kraje byłego ZSRR,
Austria, Włochy i Polska.
Niestety kryzys z 1997 roku zachwiał pozycj
ą
Czech na
ś
wiecie. Run
ę
ło przekonanie,
Ŝ
e jest to kraj bloku wschodniego najlepiej przygotowany do wej
ś
cia do struktur
europejskich. Okazało si
ę
,
Ŝ
e zahamowanie procesu prywatyzacji oraz słabo
ś
ci rynku
kapitałowego potrafi
ą
pokona
ć
ka
Ŝ
dego „tygrysa”.
Czechy maj
ą
nadal wiele problemów, dotycz
ą
one niskiej konkurencyjno
ś
ci sektora
finansowego w tym banków, problemów z restrukturyzacj
ą
du
Ŝ
ych pa
ń
stwowych
przedsi
ę
biorstw i z ich oddłu
Ŝ
aniem
1
, z ochron
ą
ś
rodowiska i niewielkimi funduszami
przekazywanymi na ni
ą
, a tak
Ŝ
e ze stosunkowo du
Ŝ
ym zapotrzebowaniem na niezb
ę
dny do
restrukturyzacji kapitał zagraniczny.
Obecna sytuacja w tym kraju potwierdziła tez
ę
,
Ŝ
e stabilizacja ekonomiczna nie jest
pewna, jak i równie
Ŝ
to,
Ŝ
e niezb
ę
dna jest znacz
ą
ce zahamowanie nadmiernego popytu
konsumpcyjnego przyczyniaj
ą
cego si
ę
do destabilizacji gospodarki.
W tej chwili sytuacja gospodarcza w Czechach podobnie jak w wielu krajach Europy
Wschodniej mo
Ŝ
e by
ć
okre
ś
lana jako powrót do realizmu lub j powrót do podstaw.
Okazało si
ę
,
Ŝ
e dla Czechów istniej
ą
ce trudno
ś
ci s
ą
prawdziwym szokiem. Wielka
cz
ęść
społecze
ń
stwa czeskiego spodziewała si
ę
,
Ŝ
e transformacja gospodarki i zmiana
systemu jej nie dotkn
ą
. Tymczasem okazało si
ę
,
Ŝ
e Czesi najbole
ś
niejsz
ą
cz
ęść
reform
rynkowych maj
ą
jeszcze przed sob
ą
.
Nale
Ŝ
y zaznaczy
ć
,
Ŝ
e determinacja i poparcie Czechów dla reform gospodarczych ju
Ŝ
na pocz
ą
tku okresu transformacji było znacznie mniejsze ni
Ŝ
w tym samym okresie np. w
Polsce. By
ć
mo
Ŝ
e wła
ś
nie dlatego Polacy du
Ŝą
cz
ęść
bolesnych reform maj
ą
za sob
ą
a Czesi-
s
ą
u ich progu. Chwilowe oczarowanie rozwojem gospodarczym w Czechach, ust
ą
piło ju
Ŝ
miejsca rozczarowaniu krucho
ś
ci
ą
powstaj
ą
cego systemu rynkowego. Dzi
ś
ju
Ŝ
wiadomo,
Ŝ
e
za bł
ę
dy i niedoci
ą
gni
ę
cia polityki z lat ubiegłych Czesi zapłac
ą
surow
ą
cen
ę
, a ich rozwój
zale
Ŝ
y od nich samych i od ich determinacji w przeprowadzaniu zmian.
3. Perspektywy zatrudnienia pracowników z Polski
Kraje, które wst
ą
piły do UE 1 maja 2004 r. nie wprowadziły w stosunku do Polski
Ŝ
adnych okresów przej
ś
ciowych, co oznacza,
Ŝ
e obywatele polscy mog
ą
podejmowa
ć
w nich
legalne zatrudnienie wła
ś
ciwie bez ogranicze
ń
W opisywanym pa
ń
stwie nie stosuje w ogóle si
ę
Ŝ
adnych ogranicze
ń
w dost
ę
pie do
rynku pracy dla obywateli pozostałych pa
ń
stw UE- starych czy nowych.
Republika Czeska zachowała sobie jednak
Ŝ
e prawo do zastosowania przepisów
przej
ś
ciowych, w stosunku do wszystkich Pa
ń
stw Członkowskich. Prawo to b
ę
dzie si
ę
opiera
ć
na ocenie obecnej sytuacji na czeskim rynku pracy. W praktyce oznacza to,
Ŝ
e rz
ą
d
nie zaproponował automatycznego wprowadzenia wzajemnych przepisów przej
ś
ciowych
wobec tych pa
ń
stw, które ograniczaj
ą
napływ czeskich pracowników, ale nieprzerwanie
ś
ledzi sytuacj
ę
na rynku pracy. A to oznacza,
Ŝ
e istnieje mo
Ŝ
liwo
ść
wprowadzenia takich
ogranicze
ń
wobec ka
Ŝ
dego członka UE, je
Ŝ
eli oka
Ŝ
e si
ę
,
Ŝ
e obywatele danego pa
ń
stwa
obecni na czeskim rynku pracy, zagra
Ŝ
aliby zatrudnieniu pracowników czeskich-co jest
priorytetem.
4. Bibliografia
2.
ą
dzanie/ue
W tych działach nie spotkałam
Ŝ
adnych ofert pracy dla obcokrajowców
1
5.
[ Pobierz całość w formacie PDF ]

Rynek pracy w Czechach, j. czeski

Tematy